新麓小学2023年校园文化建设采购
公告内容
原项目名称:******
原项目编号:******
原公告日期:**年**月**日
项目编号:******2023AGGFN00081
项目名称:********年校园文化建设采购
首次公告日期:**年**月**日
更正事项:□采购公告 ☑采购文件 □采购结果
更正内容:******无
更正日期:**年**月**日
三、其他补充事宜疑问1:评分办法“人员配备”评分项,第 1条要求环境和林业专业相近专业的工程职称证书,与本项目实际的校园文化及其相关设备设计服务的要求不符,是否调整为:具有机电类、设计类资格专业资格证书要求?
答:本项目校园文化内容有和环境、林业相关内容(种植基地),不涉及机电类产品,同时贵单位要求的设计类资格证书已在评分办法“人员配备”评分项中第 3条已涉及。故本条评审项不做修改。
疑问2:评分办法“人员配备”评分项,第2条要求建设工程高级及以上职称证书,建设工程职称包括建筑工程、土木工程和机电工程,该类资质要求与项目不相适应,且证书都限定为高级及以上职称,超出项目所需的资质等级要求。是否调整为:具有设计类、装饰类职称初级及以上证书?
答:校园文化建设中需要对学校原有建筑进行保护,“建设工程高级及以上职称证书”修改为“建设工程中级及以上职称证书”。
疑问3:评分办法“人员配备”评分项中,*-*条相关证书要求存在交叉,如一人获得某一领域职称高级证书,必然具有相应关联次及证书,累计计分不不适宜,易沦为对证书个人的考评。是否调整为:如同一人持有多种证书,仅以最高分计分一次?
答:修改为“同一人员具有多个证书的不重复计分,仅以最高分计取一次”。
疑问4:评分办法中“人员配备”与“业绩”为投标人共同实力的体现,人员配备项分值20分,业绩仅有4分,宜应增加业绩数量要求,增大业绩分值,相应减少人员配备项分值。是否可调整为:投标人具有已完成的校园文化建设项目的业绩,每提供1个业绩得2分,满分10分,“人员配备”整项分值应在10分左右?
答:磋商文件中的业绩要求已完全满足本项目综合实力体现,故本项不做修改。
1.本项目实施全流程电子化交易,******厅解密,供应商无需前往磋商现场。
2.此公告视同采购文件的组成部分,与采购文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:合肥市新麓小学
地 址:********号
联系方式:************
2.采购代理机构信息
名 称:******公司
地 址:******合肥市高新区望江西路**号
联系方式:************
3.项目联系方式
项目联系人:******张 工
电 话:******
- 首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院净化工程
- 山东分公司-新疆曌唐化学有限公司年产2万吨盐酸二甲双胍原料药及年产200亿片盐酸二甲双胍片和年产2500吨盐酸胍生产线建设项目-建筑工程成交公告
- 2023年中国联通长三角(合肥)智算中心新建工程土建施工总承包
- 中储粮(合肥)储备有限公司扩建14万吨油罐项目施工总承包
- 安徽医科大学新医科中心(新校区)E-3体育中心施工总承包中标结果公示
- 中央储备粮庐江直属库有限公司南郊分公司扩建42000吨油罐
- 安徽中医药大学第一附属医院国家中医药传承创新中心项目3号楼改造
- 包河经开区沈阳路产业园项目设计总承包
- 上发新能源汽车零部件产业园项目一期工程施工
- 蜀山区SS202403号地块项目