条款号

评审因素

评审标准

2.1.1

资格评审标准

☑有限数量制

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1 ）～（8）项内容的，方可进行资格审查评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择9家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（含9名），则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕**号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个】

（一）企业基本情况（满分 25分）

（1）具有机电工程施工总承包叁级资质的得15分；

（2）具有机电工程施工总承包贰级资质的得20分；

（3）具有机电工程施工总承包壹级资质的得25分。

（二）企业诚信情况（满分 10 分）

①企业完成的工程获得“省长、自治区主席、直辖市市长质量奖、中国建设工程鲁班奖、市政金杯示范工程奖、詹天佑土木工程奖”，从获奖证书颁发之日起至投标截止之日止不超过三年的，每个得5分；

②企业承建或完成的工程获得“国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地、中国安装工程优质奖（中国安装之星）”，从获奖证书颁发之日起至投标截止之日止不超过三年的，每个得3分；

③企业承建或完成的工程获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）、省级建筑装饰工程优质奖的，从获奖证书颁发之日起至投标截止之日止不超过二年的，每个得2分；

④企业主编或主持完成国家或行业标准，从获奖证书颁发或标准发布之日起至投标截止之日止不超过三年的，参编或参与单位，每项得0.5分。

注：以上满分10分，同一工程项目以最高奖项计分，不重复计分。

（三）项目经理情况

（满分 15分）

1、项目经理注册资格：具备机电工程专业贰级及以上注册建造师执业资格的得15分。

未提供项目经理近3个月(**年**月至**年**月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。

（四）技术负责人情况

（满分10分）

技术负责人职称：拟投入的技术负责人具备中级工程师职称的得5分；拟投入的技术负责人具备高级工程师职称的得10分。

未提供技术负责人近3个月(**年**月至**年**月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。

（五）拟投入本工程管理人员情况（满分15分）

优（15分）：项目管理班子各专业技术人员配备完善，人员数量充分满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

良（12分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，人员数量满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

中（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备较全，人员数量基本满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

差（2分）：项目管理班子各专业技术人员配备合格，人员数量不能满足工程需要。

（六）拟投入施工机械设备情况（满分15分）

优（15分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划呼应，很好地满足施工需要， 采用先进机械设备。

良（12分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划呼应，满足施工需要。  

中（10分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划基本呼应，能基本满足施工需要。

差（2分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划不呼应，不能满足施工需要。

（七）企业财务状况（满分10分）

（1）提供**年至**年经会计师事务所或审计机构审计的财务报表和审计报告的得10分；（对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表）。

2.1.2

形式

评审标准

合格标准：缺少任何一项或有任何一项不合格者，其形式评审视为不合格

投标人名称

与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致

投标函签字盖章

法定代表人或其委托代理人签字或盖章及加盖投标人单位公章

投标文件格式

符合第八章“投标文件格式”的要求

联合体投标人（如有）

提交联合体协议书，并明确联合体牵头人

报价唯一

只能有一个有效报价。

2.1.3

响应性

评审标准

【备注：招标人可按项目需求分为商务标响应性评审和技术标响应性评审两部分】

合格标准：缺少任何一项或有任何一项不合格者，其响应性评审视为不合格

投标内容

符合第二章“投标人须知”第1.3.1项规定

工期

符合第二章“投标人须知’’第1.3.2项规定

工程质量

符合第二章“投标人须知”第1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定

权利义务

投标函附录中的相关承诺符合或优于第四章“合同条款及格式”的相关规定

技术标准和要求

符合第七章 “技术标准和要求”规定

投标价格

低于（含等于）招标人公布的招标控制价且无本章附件B否决投标条件的相应情况的。

分包计划

符合第二章“投标人须知”第1.11款规定

已标价工程量清单

符合第五章“工程量清单”的编制要求且无本章附件B否决投标条件的相应情况。

2.2

详细评审

通过资格审查的合格投标人，只有通过了形式评审和响应性评审，才能进入详细评审程序。

2.2.1

分值构成

分值权重构成（100%）

（1）技术标分值权重：35%

（2）商务标分值权重：65%

商务标分值权重 = 企业信誉实力分分值权重+ 报价分分值权重

先由招标人在开标现场随机抽取确定企业信誉实力分分值权重后，报价分分值权重= 商务标分值权重 - 企业信誉实力分分值权重

企业信誉实力分分值权重按6%-10%记入投标总分，具体按工程规模大小随机抽取。原则中型工程从6%、7%、8%中抽取一个，大型工程从取8%、9%、10%中抽取一个，以随机抽取的比例乘以根据《广西壮族自治区建筑企业诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

【例如：已经确定技术标分值权重为30%，则商务标分值权重应为70%，若在开标现场随机抽取的中型工程企业信誉实力分分值权重为7%，则报价分分值权重应为63%。】

2.2.2（1）

技术标

评分标准

（满分分值权重35%）

合格标准：

技术标加权得分=（项目管理机构得分+施工组织设计得分）×技术标分值权重

技术标得分低于技术标满分的60%的，技术标评审不合格。

项目管理机构（20分）

项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

1、项目经理注册资格：具备机电工程专业贰级及以上注册建造师执业资格的得10分。

其他主要人员（10分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）

评分内容：******

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备完善，人员数量充分满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

良（8分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，人员数量满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

中（5.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备较全，人员数量基本满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

差（2分）：项目管理班子各专业技术人员配备不全面、人员数量不能满足工程需要或五大员中有部分人员无相应岗位证书或职称证书。

评分内容：******

施工组织设计（80分）

主要施工方法（10分）

优（10分）：各主要分部施工方法针对性强，施工技术方案详尽周密，工艺先进、方法科学、可行，能很好的指导具体施工并确保安全。

良（8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，施工技术方案齐全，工艺成熟、方法合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

中（5.5分）：各主要分部施工方法基本符合项目实际，施工技术方案基本齐全，方法基本合理、基本可行， 基本能指导具体施工并确保安全。

差（2分）：各主要分部施工方法针对性差，施工技术方案差，工艺落后、方法不太合理， 不太能指导具体施工和确保安全。

拟投入的主要物资计划（10分）

优（10分）：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，投入计划与进度计划呼应，较好满足施工需要，调配投入计划合理、准确。

良（8分）：投入的施工材料有详细的组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理、准确。

中（5.5分）：投入的施工材料有详细的组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理。

差（2分）：投入的施工材料的组织计划差，投入计划与进度计划不太呼应，不太能满足施工需要。

拟投入的主要施工机械、设备计划（10分）

优（10分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

良（8分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划设备数量、选型配置、进场投入计划与进度计划呼应，满足施工需要。

中（5.5分）：投入的施工机械、设备、机具有组织计划，设备数量、选型配置、进场投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要。

差（2分）：投入的施工机械、设备、机具组织计划差，投入计划与进度计划不呼应，不能满足施工需要。

劳动力安排计划（5分）

优（5分）：各主要施工工序有详细周密的劳动力安排计划，各工种劳动力安排计划齐全，劳动力投入与进度计划呼应合理，满足施工需要。

良（4分）：各主要施工工序有详细的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

中（3分）：各主要施工工序应有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入基本合理， 基本满足施工需要。

差（2分）：各主要施工工序劳动力安排计划不太全，无各工种劳动力安排计划或计划不太全，劳动力投入不太合理，不太能满足施工需要。

确保工程质量的技术组织措施（10分）

优（10分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，且先进、可行、具体，高于招标文件的质量要求及施工验收规范要求，达到承诺的质量标准。

良（8分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。

中（5.5分）：质量技术管理班子人员配备基本合理，制度基本健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，能有效保证技术质量，满足招标文件的质量要求。

差（2分）：质量技术管理班子人员配备不太合理，制度不太健全。质量技术保证措施和手段不太可行，没有质量违约责任承诺。

确保安全生产的技术组织措施（10分）

优（10分）：安全人员配备合理；有健全的安全管理制度，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且高于国家有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

良（8分）：安全人员配备合理； 有健全的安全管理制度， 各道工序安全技术措施符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、 社会治安安全措施合理。

中（5.5分）：安全人员配备基本合理，安全管理 制度基本健全， 各道工序安全技术措施基本符合实际，基本满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施基本合理。

差（2分） ：安全人员配备不太合理，安全管理制度不太健全，各道工序安全技术措施基本符合实际，不太能满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施不太合理。

确保工期的技术组织措施（5分）

优（5分）：有保证工期的具体措施且措施得力。各项计划图表编制详尽周密，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

良（4分）：有保证工期的具体措施且措施得当。各项计划图表编制完善，安排较合理，符合本项目施工实际要求。

中（3分）：有保证工期的具体措施，措施基本得当。各项计划图表编制基本齐全，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。

差（2分）：有保证工期的具体措施。 各项计划图表编制不太完善，安排不太合理，不太能满足本项目施工实际要求。

确保文明施工的技术组织措施（5分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ**-****）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

优（5分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到且高于相关要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施科学、 具体、得力的。

良（4分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到相关要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺， 而且各项措施周全、具体、有效的。

中（3分）：现场文明施工、环境保护措施和内容基本达到相关要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施基本全面、具体、有效的。

差（2分）： 现场文明施工、环境保护措施和内容与相关的要求偏差较大，无现场文明施工目标的承诺。

工程施工的重点和难点及保证措施（5分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理。

优（5分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述。对重点、难点有先进合理的施工措施并有可行的安全措施，解决方案完整、经济、安全、切实可行，措施得力。

良（4分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述，对重点、难点有合理的建议，解决方案经济、安全、基本可行。

中（3分）：对项目关键技术有一定了解，对重点、难点有建议，解决方案基本可行。

差（2分）：对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议，解决方案不太可行。

施工总平面布置图（10分）

优（10分）：总体布置有针对性、合理，较好满足施工需要，符合安全、文明生产要求。

良（8分）：总体布置合理，能满足施工需要，基本符合安全、文明生产要求。

中（5.5分）：总体布置基本合理，基本满足施工需要。

差（2分）：总体布置不合理，不符合安全、文明生产要求。

2.2.2.

(2)

评标基准价计算

评标基准价的确定方法【备注：选择以下其中一种方法】

（1）有效报价范围：******

（2）将有效报价范围内的投标总价，按由低到高的顺序依次排出名次。

（3）评标基准价=（A1+A2+A3…+An）/n，An为在有效报价范围内且与所有有效报价平均值偏差率在±15%（含）以内的报价，n为参与评标基准价计算的有效投标报价数量。

2.2.2（3）

报价分

评分标准

（报价分分值权重 =商务标分值权重-企业信誉实力分分值权重 ）

报价分评分标准【备注：选择以下其中一种方法】

☑方法一：

（1）以等于评标基准价的投标报价为满分100分，采用内插法计算，投标人投标总价每高于评标基准价1％的扣1.5分，每低于评标基准价1％的扣1分，计算出投标人的投标总价得分。

（2）报价分加权得分=该投标人的投标总价得分（满分100分）×报价分分值权重。

2.2.2（4）

企业信誉实力分评分标准

【满分分值权重☑中型工程（6%或7%或8%）】

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× 100 %（取70%～100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0%（取0%～30%）×企业信誉实力分分值权重

【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在广西建筑市场监管与诚信信息一体化平台的诚信分公示栏目中查询。

    设区市级诚信综合评价分 0% 。

投标人汇总得分

（满分100分）

商务标得分= 报价分加权得分 + 企业信誉实力加权得分

投标人汇总得分= 技术标加权得分 + 商务标得分

3

评标程序

详见本章附件A：评标详细程序

3.1.2

否决投标条件

详见本章附件B：否决投标条件

条款号

评审因素

评审标准

2.1.1

资格评审标准

☑有限数量制

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1 ）～（8）项内容的，方可进行资格审查评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择9家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（含9名），则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕**号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个】

（一）企业基本情况（满分 25分）

资质条件：（1）具有机电工程施工总承包叁级资质或建筑机电安装工程专业承包贰级的得5分；（2）具有机电工程施工总承包贰级资质或建筑机电安装工程专业承包壹级的得10分；（3）具有机电工程施工总承包壹级资质的得15分。

2、考核期内完成过类似工程项目：**年**月**日以来完成过单项合同金额 1000 万元及以上空调类的类似工程项目的得7分（附广西建筑业企业诚信信息库截图的中标通知书（如有）、工程施工合同协议书、工程竣工验收报告的证明材料，否则此项不得分）；

3、企业管理体系：企业通过质量保证体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，且保持有效的每提供一项证书得1分，满分3分。

（二）企业诚信情况（满分 10 分）

①企业完成的工程获得“省长、自治区主席、直辖市市长质量奖、中国建设工程鲁班奖、市政金杯示范工程奖、詹天佑土木工程奖”，从获奖证书颁发之日起至投标截止之日止不超过三年的，每个得5分；

②企业承建或完成的工程获得“国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、建设工程项目施工安全生产标准化建设工地、中国安装工程优质奖（中国安装之星）”，从获奖证书颁发之日起至投标截止之日止不超过三年的，每个得3分；

③企业承建或完成的工程获得省级工程质量或安全文明工地奖（建筑施工安全文明标准化工地）、省级建筑装饰工程优质奖的，从获奖证书颁发之日起至投标截止之日止不超过二年的，每个得2分；

④企业主编或主持完成国家或行业标准，从获奖证书颁发或标准发布之日起至投标截止之日止不超过三年的，参编或参与单位，每项得0.5分。

注：以上满分10分，同一工程项目以最高奖项计分，不重复计分。

（三）项目经理情况（满分 15分）

1、项目经理注册资格：具备机电工程专业贰级及以上注册建造师执业资格的得10分。

2、项目经理职称：具有初级职称的得2分，有中级及以上职称的得4分，此项满分4分。

3、项目经理业绩：每担任过一个单项合同金额 1000 万元及以上空调类的类似工程项目的得0.2分，满分1分。

注：附广西建筑业企业诚信信息库截图的中标通知书（如有）、工程施工合同协议书、工程竣工验收报告的证明材料；提供项目经理近3个月(**年**月至**年**月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。

（四）技术负责人情况（满分10分）

1、技术负责人专业：技术负责人职称为工程类相关专业的得 5 分，此项满分5分。

2、技术负责人职称：技术负责人具有中级工程师职称的得 2分，具有高级工程师及以上职称的得3分。

3、技术负责人业绩：担任过单项合同金额1000万元及以上空调类的类似工程项目的项目经理或技术负责人的得2分。

注：附广西建筑业企业诚信信息库截图的中标通知书（如有）、工程施工合同协议书、工程竣工验收报告的证明材料；未提供技术负责人近3个月(**年**月至**年**月）社保缴纳证明的，视为资格审查不合格。

（五）拟投入本工程管理人员情况（满分15分）

优（15分）：项目管理班子各专业技术人员配备完善，人员数量充分满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

良（12分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，人员数量满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

中（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备较全，人员数量基本满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

差（2分）：项目管理班子各专业技术人员配备合格，人员数量不能满足工程需要。

（六）拟投入施工机械设备情况（满分15分）

优（15分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划呼应，很好地满足施工需要， 采用先进机械设备。

良（12分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划呼应，满足施工需要。  

中（10分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划基本呼应，能基本满足施工需要。

差（2分）：拟投入施工机械设备计划与施工进度计划不呼应，不能满足施工需要。

（七）企业财务状况（满分10分）

（1）提供**年至**年经会计师事务所或审计机构审计的财务报表和审计报告的得10分；（对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务报表）。

2.1.2

形式

评审标准

合格标准：缺少任何一项或有任何一项不合格者，其形式评审视为不合格

投标人名称

与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致

投标函签字盖章

法定代表人或其委托代理人签字或盖章及加盖投标人单位公章

投标文件格式

符合第八章“投标文件格式”的要求

联合体投标人（如有）

提交联合体协议书，并明确联合体牵头人

报价唯一

只能有一个有效报价。

2.1.3

响应性

评审标准

【备注：招标人可按项目需求分为商务标响应性评审和技术标响应性评审两部分】

合格标准：缺少任何一项或有任何一项不合格者，其响应性评审视为不合格

投标内容

符合第二章“投标人须知”第1.3.1项规定

工期

符合第二章“投标人须知’’第1.3.2项规定

工程质量

符合第二章“投标人须知”第1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定

权利义务

投标函附录中的相关承诺符合或优于第四章“合同条款及格式”的相关规定

技术标准和要求

符合第七章 “技术标准和要求”规定

投标价格

低于（含等于）招标人公布的招标控制价且无本章附件B否决投标条件的相应情况的。

分包计划

符合第二章“投标人须知”第1.11款规定

已标价工程量清单

符合第五章“工程量清单”的编制要求且无本章附件B否决投标条件的相应情况。

2.2

详细评审

通过资格审查的合格投标人，只有通过了形式评审和响应性评审，才能进入详细评审程序。

2.2.1

分值构成

分值权重构成

（100%）

（1）技术标分值权重：35%

（2）商务标分值权重：65%

商务标分值权重 = 企业信誉实力分分值权重+ 报价分分值权重

先由招标人在开标现场随机抽取确定企业信誉实力分分值权重后，报价分分值权重= 商务标分值权重 - 企业信誉实力分分值权重

企业信誉实力分分值权重按6%-10%记入投标总分，具体按工程规模大小随机抽取。原则中型工程从6%、7%、8%中抽取一个，大型工程从取8%、9%、10%中抽取一个，以随机抽取的比例乘以根据《广西壮族自治区建筑企业诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。

【例如：已经确定技术标分值权重为30%，则商务标分值权重应为70%，若在开标现场随机抽取的中型工程企业信誉实力分分值权重为7%，则报价分分值权重应为63%。】

2.2.2（1）

技术标

评分标准

（满分分值权重35%）

合格标准：

技术标加权得分=（项目管理机构得分+施工组织设计得分）×技术标分值权重

技术标得分低于技术标满分的60%的，技术标评审不合格。

项目管理机构（20分）

项目经理任职资格与业绩、工作经历等（10分）

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

1、项目经理注册资格：具备机电工程专业贰级及以上注册建造师执业资格的得10分。

其他主要人员（10分）

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，安全员、施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）

评分内容：******

优（10分）：项目管理班子各专业技术人员配备完善，人员数量充分满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

良（8分）：项目管理班子各专业技术人员配备齐全，人员数量满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

中（5.5分）：项目管理班子各专业技术人员配备较全，人员数量基本满足工程需要，各专业人员均持证上岗。

差（2分）：项目管理班子各专业技术人员配备不全面、人员数量不能满足工程需要或五大员中有部分人员无相应岗位证书或职称证书。

评分内容：******

施工组织设计（80分）

主要施工方法（10分）

优（10分）：各主要分部施工方法针对性强，施工技术方案详尽周密，工艺先进、方法科学、可行，能很好的指导具体施工并确保安全。

良（8分）：各主要分部施工方法符合项目实际，施工技术方案齐全，工艺成熟、方法合理、可行，能指导具体施工并确保安全。

中（5.5分）：各主要分部施工方法基本符合项目实际，施工技术方案基本齐全，方法基本合理、基本可行， 基本能指导具体施工并确保安全。

差（2分）：各主要分部施工方法针对性差，施工技术方案差，工艺落后、方法不太合理， 不太能指导具体施工和确保安全。

拟投入的主要物资计划（10分）

优（10分）：投入的施工材料有详细的组织计划且计划周密，投入计划与进度计划呼应，较好满足施工需要，调配投入计划合理、准确。

良（8分）：投入的施工材料有详细的组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理、准确。

中（5.5分）：投入的施工材料有详细的组织计划，投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要，调配投入计划基本合理。

差（2分）：投入的施工材料的组织计划差，投入计划与进度计划不太呼应，不太能满足施工需要。

拟投入的主要施工机械、设备计划（10分）

优（10分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。

良（8分）：投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划设备数量、选型配置、进场投入计划与进度计划呼应，满足施工需要。

中（5.5分）：投入的施工机械、设备、机具有组织计划，设备数量、选型配置、进场投入计划与进度计划呼应，基本满足施工需要。

差（2分）：投入的施工机械、设备、机具组织计划差，投入计划与进度计划不呼应，不能满足施工需要。

劳动力安排计划（5分）

优（5分）：各主要施工工序有详细周密的劳动力安排计划，各工种劳动力安排计划齐全，劳动力投入与进度计划呼应合理，满足施工需要。

良（4分）：各主要施工工序有详细的劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入合理，满足施工需要。

中（3分）：各主要施工工序应有劳动力安排计划，有各工种劳动力安排计划，劳动力投入基本合理， 基本满足施工需要。

差（2分）：各主要施工工序劳动力安排计划不太全，无各工种劳动力安排计划或计划不太全，劳动力投入不太合理，不太能满足施工需要。

确保工程质量的技术组织措施（10分）

优（10分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，且先进、可行、具体，高于招标文件的质量要求及施工验收规范要求，达到承诺的质量标准。

良（8分）：有专门的质量技术管理班子和制度，且人员配备合理，制度健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，自控体系完整，能有效保证技术质量，达到承诺的质量标准。

中（5.5分）：质量技术管理班子人员配备基本合理，制度基本健全。主要工序有质量技术保证措施和手段，能有效保证技术质量，满足招标文件的质量要求。

差（2分）：质量技术管理班子人员配备不太合理，制度不太健全。质量技术保证措施和手段不太可行，没有质量违约责任承诺。

确保安全生产的技术组织措施（10分）

优（10分）：安全人员配备合理；有健全的安全管理制度，各道工序安全技术措施针对性强，符合实际且高于国家有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施得力。

良（8分）：安全人员配备合理； 有健全的安全管理制度， 各道工序安全技术措施符合实际且满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、 社会治安安全措施合理。

中（5.5分）：安全人员配备基本合理，安全管理 制度基本健全， 各道工序安全技术措施基本符合实际，基本满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施基本合理。

差（2分） ：安全人员配备不太合理，安全管理制度不太健全，各道工序安全技术措施基本符合实际，不太能满足有关安全技术标准要求。现场防火、应急救援、社会治安安全措施不太合理。

确保工期的技术组织措施（5分）

优（5分）：有保证工期的具体措施且措施得力。各项计划图表编制详尽周密，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

良（4分）：有保证工期的具体措施且措施得当。各项计划图表编制完善，安排较合理，符合本项目施工实际要求。

中（3分）：有保证工期的具体措施，措施基本得当。各项计划图表编制基本齐全，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。

差（2分）：有保证工期的具体措施。 各项计划图表编制不太完善，安排不太合理，不太能满足本项目施工实际要求。

确保文明施工的技术组织措施（5分）

针对本工程项目特点，应有现场文明施工、环境保护措施，且措施内容应达到《建筑施工安全生产检查标准》（JGJ**-****）合格标准并符合《广西壮族自治区建筑工程文明施工导则》要求。各项措施周全、具体、有效。有具体实现现场文明施工目标的承诺。

优（5分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到且高于相关要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施科学、 具体、得力的。

良（4分）：现场文明施工、环境保护措施和内容达到相关要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺， 而且各项措施周全、具体、有效的。

中（3分）：现场文明施工、环境保护措施和内容基本达到相关要求；有具体实现现场文明施工目标的承诺，而且各项措施基本全面、具体、有效的。

差（2分）： 现场文明施工、环境保护措施和内容与相关的要求偏差较大，无现场文明施工目标的承诺。

工程施工的重点和难点及保证措施（5分）

针对本工程的特点，阐述本工程的重点和难点，解决重点和难点问题的方法是否合理。

优（5分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述。对重点、难点有先进合理的施工措施并有可行的安全措施，解决方案完整、经济、安全、切实可行，措施得力。

良（4分）：对项目关键技术、工艺有深入的表述，对重点、难点有合理的建议，解决方案经济、安全、基本可行。

中（3分）：对项目关键技术有一定了解，对重点、难点有建议，解决方案基本可行。

差（2分）：对项目关键技术有表述，对重点、难点有建议，解决方案不太可行。

施工总平面布置图（10分）

优（10分）：总体布置有针对性、合理，较好满足施工需要，符合安全、文明生产要求。

良（8分）：总体布置合理，能满足施工需要，基本符合安全、文明生产要求。

中（5.5分）：总体布置基本合理，基本满足施工需要。

差（2分）：总体布置不合理，不符合安全、文明生产要求。

2.2.2.

(2)

评标基准价计算

评标基准价的确定方法【备注：选择以下其中一种方法】

（1）有效报价范围：******

（2）将有效报价范围内的投标总价，按由低到高的顺序依次排出名次。

（3）评标基准价=K*（A1+A2+A3…+An）/n，An为在有效报价范围内且与所有有效报价平均值偏差率在±15%（含）以内的报价，n为参与评标基准价计算的有效投标报价数量。K为开标时由招标人从0.95、0.96、0.97、0.98、0.99中随机抽取的其中一个系数。

2.2.2（3）

报价分评分标准（报价分分值权重 =商务标分值权重-企业信誉实力分分值权重 ）

报价分评分标准【备注：选择以下其中一种方法】

☑方法一：

（1）以等于评标基准价的投标报价为满分100分，采用内插法计算，投标人投标总价每高于评标基准价1％的扣1.5分，每低于评标基准价1％的扣1分，计算出投标人的投标总价得分。

（2）报价分加权得分=该投标人的投标总价得分（满分100分）×报价分分值权重。

2.2.2（4）

企业信誉实力分评分标准

【满分分值权重☑中型工程（6%或7%或8%）】

企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× 100 %（取70%～100%）×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）× 0%（取0%～30%）×企业信誉实力分分值权重

【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定，把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在广西建筑市场监管与诚信信息一体化平台的诚信分公示栏目中查询。

    设区市级诚信综合评价分 0% 。

投标人汇总得分

（满分100分）

商务标得分= 报价分加权得分 + 企业信誉实力加权得分

投标人汇总得分= 技术标加权得分 + 商务标得分

3

评标

程序

详见本章附件A：评标详细程序

3.1.2

否决投标条件

详见本章附件B：否决投标条件