★ 一、人员岗位配置计划要求（34人）

序号 岗位设置   人数
1    保安        10
2    保洁员       8
3    玻璃仪器清洗 4
4    班长兼强电   1
5    万能工       1
6   水暖工        1
7   项目经理      1
8   主厨          1
9   助厨          1
10  面案          2
11  水案          1
12  零活          1
13  服务员        1
14  综合管理员    1

合计             34
 

 ★ 一、人员岗位配置计划要求（34人）

序号 岗位设置   人数
1    保安         9
2    保洁员       8
3    玻璃仪器清洗 4
4    班长兼强电   1
5    万能工       1
6   水暖工        1 
7   项目经理      1
8   主厨          1
9   助厨          1
10  面案          2
11  水案          1
12  零活          1
13  服务员        1
14  综合管理员    1

15  电梯管理员    1

合计             34

 （七）工程      4人
负责办公楼宇设施、设备的巡查、维修、维护工作，包括10kv变电所维护，给排水、强弱电系统的维修养护工作。要求：
1.定期对中央空调等日常设施进行保养、维护、保证正常运行；
2.及时对上、******网、门、窗等设施进行保养、维修，保证设施完好；
3.每日对楼宇内供、配电系统及线路进行巡视，做好日记录、季度维护计划；及时做好设备设施及灯具、灯头、插座的检修更换，各配电间设备设施维护以及保养；
4.认真做好其他与物业服务相关的临时性工作。
要求：
1.维修主管1人，男性，年龄不超过50周岁,具有高压电工证；
2.万能工1人，男性，具有高压电工证；
3.水暖工1人，男性。

4.电梯管理员1人，不超过50周岁，须持有安全管理人员证（电梯安全管理）。